Exemple de lettre de demande de conges sans solde

Quelles que soient vos circonstances, assurez-vous de demander une longue période de congé de façon professionnelle et courtoie. Votre lettre doit être concise et claire. Votre employeur n`est pas tenu par la Loi d`accorder un congé volontaire ou personnel. Le processus typique pour demander un congé formel d`absence du travail est de discuter de votre situation avec votre gestionnaire ou le service des ressources humaines. Vous pouvez avoir une discussion avec votre superviseur au sujet de la demande avant d`écrire la lettre de congé d`absence. S`il vous plaît laissez-moi savoir si je peux fournir des informations supplémentaires ou si vous avez des questions. Le gestionnaire accorde votre congé, mais ne l`enregistre nulle part dans votre dossier d`emploi ou ne notifie pas d`autres cadres. Ils peuvent offrir d`utiliser vos jours de vacances existants et les jours personnels pour permettre le montant maximum de congés payés pour votre situation. D`un point de vue juridique, cette lettre formelle enregistre également votre demande si votre situation relève de situations protégées par la Loi, telles que la Loi sur les Américains handicapés (ADA) ou la Loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA). Dans ce cas, vous devez référencer la date de la discussion dans le corps de la lettre.

Avez-vous récemment demandé un congé d`absence? Avez-vous besoin de prendre un congé d`absence du travail? Comme pour toute lettre officielle en milieu de travail, vous devez respecter certaines règles de formatage pour vous assurer qu`elle est présentée de manière claire et professionnelle. En suivant ce guide, vous vous assurerez que vous le fassiez de la manière la plus professionnelle et la plus prévenante. Les lignes directrices suivantes vous aideront à rédiger une demande qui est efficace, professionnelle et attentionnée. Avant de demander un congé d`absence, vous devez confirmer si ce congé doit être honoré selon le manuel de l`employé ou de l`État et les lois fédérales. Merci beaucoup pour votre examen de ma demande. Vous pouvez avoir des raisons personnelles ou familiales pour avoir besoin de prendre un temps prolongé loin de votre travail. La clé est d`être ouvert et honnête avec ceux que vous travaillez pour et avec, mais n`oubliez pas, vous avez seulement besoin de partager autant de détails que vous êtes à l`aise avec en ce qui concerne votre congé. En outre, si vous travaillez avec une équipe de collaborateurs, vous devez les aviser après l`approbation de votre congé. Cette lettre est une demande formelle de congé, pour donner suite à notre réunion d`hier. En fonction de votre contrat avec votre employeur, après quelques années de travail, vous devriez avoir droit à un congé sabbatique (congés impayés) pour une période pouvant aller jusqu`à trois mois. Bien que votre entreprise ne soit pas légalement tenue d`accorder un congé prolongé, elle peut toujours en bénéficier.

C`est une bonne politique d`écrire une lettre officielle de congé d`absence dans tous les cas où vous demandez des congés de travail qui ne sont pas couverts par les jours de maladie et les jours personnels déjà accordés par la société.